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公司以“學習力”夯實科技型企業內涵
為夯實科技型企業的科技內涵，世潤德公司以“學習力”引領企業發展和員工成長進步，取得了良好成效 。
為深入推進全體員工自覺學習，公司總經理劉源帶頭自學中國優秀傳統文化和環境政策法規，廣泛了解優秀企業家創業經營經驗，并經常在公司例會上與員工分享。與此同時，劉總確定，每周例會必須集體吟誦《大學》，每周四下午為全員集中學習時間，并集中訂購學習資料和網絡學習資源提供給全體員工。
為拓寬員工知識視野，增強員工處理問題的能力，切實提高服務的水平，劉總要求，公司所有崗位員工，都要全面了解當前環保行業發展的新態勢、新變化以及污水處理、大氣治理、智能運維等方面的知識，每周都要到施工一線了解生產情況和工藝流程，并形成常態化的教育培訓機制。今年以來，公司先后集中學習了管理、銷售、服務、財務、運維等相關內容。通過學習，大家普遍感到收獲滿滿，一致表示，作為科技型企業員工，必須人人成為環保行家里手，都要懂得經營知識、掌握財務政策、善于與合作科研院所和服務對象打交道，成為新時代好員工。
